1. Evaluación del potencial emprendedor
  2. - Conocimientos
  3. - Destrezas
  4. - Actitudes
  5. - Intereses y motivaciones
  6. Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
  7. - Variables comerciales y de marketing
  8. - Variables propias
  9. - Variables de la competencia
  10. Empoderamiento
  11. - Desarrollo de capacidades personales para el aprendizaje
  12. - La red personal y social

  1. Identificación de oportunidades e ideas de negocio
  2. - Necesidades y tendencias
  3. - Fuentes de búsqueda
  4. - La curiosidad como fuente de valor y búsqueda de oportunidades
  5. - Técnicas de creatividad en la generación de ideas
  6. - Los mapas mentales
  7. - Técnica de Edward de Bono (seis sombreros)
  8. - El pensamiento irradiante
  9. Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
  10. Análisis del entorno de la empresa
  11. - Elección de las fuentes de información
  12. - La segmentación del mercado
  13. - La descentralización productiva como estrategia de racionalización
  14. - La externalización de servicios: “Outsourcing”
  15. - Clientes potenciales
  16. - Canales de distribución
  17. - Proveedores
  18. - Competencia
  19. - Barreras de entrada
  20. Análisis de decisiones previas
  21. - Objetivos y metas
  22. - Misión del negocio
  23. - Los trámites administrativos: licencias, permisos, reglamentación y otros
  24. Plan de acción
  25. - Previsión de necesidades de inversión
  26. - La diferenciación el producto
  27. - Dificultad de acceso a canales de distribución: barreras invisibles
  28. - Tipos de estructuras productivas: instalaciones y recursos materiales y humanos
  29. - Ejercicio Resuelto: Pasos necesarios para un Plan de Acción

  1. Planificación y marketing
  2. - Fundamentos de marketing
  3. - Variables del marketing-mix
  4. Determinación de la cartera de productos
  5. - Determinación de objetivos: cuota de mercado, crecimiento previsible de la actividad; volumen de ventas y beneficios previsibles
  6. - Atributos comerciales: la marca, el envase y el embalaje
  7. - Sistemas de producción
  8. - Ciclo de vida del producto
  9. Gestión estratégica de precios
  10. - Objetivos de la política de precios del producto o servicio
  11. - Estrategias y métodos para la fijación de precios
  12. Canales de comercialización
  13. - Formas comerciales con establecimiento y contacto personal
  14. - Formas comerciales con establecimiento y contacto a distancia
  15. - Formas comerciales sin establecimiento y con contacto personal
  16. - Formas comerciales sin establecimiento y sin contacto personal
  17. Comunicación e imagen de negocio
  18. - Público objetivo y diferenciación del producto
  19. - Entorno competitivo y misión de la empresa
  20. - Campaña de comunicación: objetivos y presupuesto
  21. - Coordinación y control de la campaña publicitaria
  22. - Elaboración del mensaje a transmitir: la idea de negocio
  23. - Elección del tipo de soporte
  24. Estrategias de fidelización y gestión de clientes
  25. - Los clientes y su satisfacción
  26. - Factores esenciales de la fidelidad: la satisfacción del cliente, las barreras para el cambio y las ofertas de la competencia
  27. - Medición del grado de satisfacción del cliente
  28. - El perfil del cliente satisfecho

  1. Características y funciones de los presupuestos
  2. - De inversiones
  3. - Operativo
  4. - De ventas
  5. - De compras y aprovisionamiento
  6. El presupuesto financiero
  7. - Principales fuentes de financiación
  8. - Criterios de selección
  9. Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
  10. - Significado, interpretación y elaboración de estados financieros previsionales y reales
  11. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
  12. - Activo
  13. - Pasivo
  14. - Patrimonio Neto
  15. - Circulante
  16. - Inmovilizado
  17. Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
  18. - Balance
  19. - Cuenta de Pérdidas y Ganancias
  20. - Tesorería
  21. - Patrimonio Neto
  22. Memoria
  23. Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto

  1. Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos
  2. - Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros
  3. - Recursos humanos: perfiles profesionales
  4. Sistemas: planificación, organización, información y control
  5. Recursos económicos propios y ajenos
  6. - Recursos económicos propios
  7. - Recursos económicos ajenos
  8. Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
  9. - Identificación de procesos estratégicos, clave y de soporte
  10. - Construcción del mapa de procesos
  11. - Asignación de procesos clave a sus responsables
  12. - Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos
  13. - La automatización y sistematización de procesos
  14. - La utilización de recursos propios frente a la externalización de procesos y servicios
  15. - Relación coste/eficiencia de la externalización de procesos
  16. La estructura organizativa de la empresa
  17. - La división funcional
  18. - Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas
  19. - El organigrama como estructura gráfica de la empresa
  20. Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
  21. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
  22. - Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisición de tecnología y sistemas
  23. - Factores a tener en cuenta en la selección del proveedor
  24. Control de gestión de la empresa
  25. Identificación de áreas críticas
  26. - El Cuadro de Mandos Integral-CMI (Balanced Socrecard-BSC, de Kaplan y Norton)
  27. - Indicadores básicos de control en pequeños negocios o microempresas
  28. - La implementación de medidas de ajuste

  1. Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
  2. - Cálculo e interpretación de ratios
  3. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa
  4. - Equilibrio total
  5. - Equilibrio normal o estabilidad financiera
  6. - Situación de insolvencia
  7. - Punto de equilibrio financiero
  8. Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR
  9. - El Valor Actual Neto (VAN)
  10. - Tasa Interna de Rentabilidad (TIR)
  11. - Interpretación y cálculo
  12. Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
  13. - La hoja de cálculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales
  14. Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa

  1. Clasificación de las empresas
  2. - Por su finalidad
  3. - Por su actividad
  4. - Por su tamaño
  5. - Por su ámbito territorial
  6. - Por la naturaleza de su capital
  7. Tipos de sociedades mercantiles más comunes en empresas
  8. - Empresario individual
  9. - Sociedades mercantiles
  10. La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
  11. - Sociedad Unipersonal
  12. - Sociedad Anónima
  13. - Sociedad de Responsabilidad Limitada
  14. - Sociedad Laboral
  15. - Sociedad Colectiva
  16. - Sociedad Comanditaria
  17. - Sociedades Cooperativas
  18. La elección de la forma jurídica de la empresa
  19. - Ventajas e inconvenientes de cada forma
  20. Ejercicio Resuelto: Obligaciones contables y fiscales de las Empresas

  1. Finalidad del Plan de Negocio
  2. - Investigación y desarrollo de una iniciativa empresarial
  3. - Focalización de la atención en un tipo de negocio concreto
  4. - Identificación de barreras de entrada y salida
  5. Previsión y planificación económica
  6. - Definición de una estrategia viable
  7. La búsqueda de financiación
  8. - Materialización de la idea de negocio en una realidad
  9. Presentación del plan de negocio y sus fases
  10. - Definición del perfil del mercado, análisis y pronóstico de demanda, competidores, proveedores y estrategias de comercialización
  11. - Estudio técnico de los procesos que conforman el negocio
  12. - Coste de la inversión: activos fijos o tangibles e intangibles y capital de trabajo realizable, disponible y exigible
  13. - Análisis de los ingresos y gastos como flujo de caja y cuenta de resultados previsible
  14. - Estudio financiero de la rentabilidad y factibilidad del negocio
  15. Instrumentos de edición y presentación de la información
  16. - Aspectos formales del documento
  17. - Elección del tipo de soporte de la información
  18. Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
  19. - Entidades, organismos y colectivos de interés para la presentación de la empresa
  20. - Plazos y procedimientos en la presentación de la documentación del negocio
  21. Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa

  1. Trámites de constitución según la forma jurídica
  2. - El profesional autónomo
  3. - La sociedad unipersonal
  4. - La sociedad civil
  5. - La comunidad de bienes
  6. - Las sociedades mercantiles
  7. - Sociedades Laborales
  8. - La Sociedad Cooperativa
  9. La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores
  10. - Trámites según régimen aplicable
  11. Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas
  12. Los registros de propiedad y sus funciones
  13. - La organización del registro
  14. - Procedimiento registral
  15. Los seguros de responsabilidad civil en empresas
  16. Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE

  1. Tendencias actuales de la ética empresarial
  2. Principios y valores de la ética
  3. Ética y comportamiento humano
  4. El marco ético de la Responsabilidad Social Corporativa
  5. - Antecedentes históricos de la RSC
  6. - Construcción de una empresa socialmente responsable
  7. ¿Qué elementos debe contener la RSC?
  8. ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME
  9. Análisis de la RSC en España
  10. La RSC en materia de derechos laborales

  1. Relaciones de la empresa con los grupos de interés
  2. Concepto y Tipología de los "stakeholders"
  3. Herramientas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

  1. Códigos éticos de Conducta
  2. El Código Ético Empresarial
  3. Los Comités Éticos y de RSC
  4. Informes de RSC
  5. Memorias de Sostenibilidad según el GRI
  6. Otros informes y certificaciones privadas
  7. Auditorías éticas y de RSC
  8. El diseño de un programa de actuación de RSC
  9. Ejercicios resueltos. Buenas Prácticas en la Empresa

  1. El Código Ético de la CONGDE
  2. - Campos de trabajo de las ONGD
  3. - Criterios generales de relación de las ONGD
  4. - Aplicación y difusión
  5. - Cumplimiento del código
    6. UNIDAD FORMATIVA 2. ACTUACIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO: ONG

  1. Instrumentos de RSC a nivel europeo
  2. - La Carta de Copenhague
  3. - El Libro Verde de la Comisión Europea
  4. Antecedentes de la RSC en la Unión Europea
  5. Estado de la RSC a nivel europeo

  1. La RSC en materia de Derechos humanos
  2. La RSC en materia de Derechos laborales
  3. - Los Convenios de la OIT
  4. - Nuevas tendencias en la gestión de RRHH
  5. - Normas Internacionales sobre RSC en materia laboral
  6. La RSC en materia medioambiental
  7. - La ISO 14000 relacionada con la RSC
  8. - La Etiqueta Ecológica Europea
  9. - La Certificación Forestal FSC
  10. - Los Principios CERES
  11. La RSC en el ámbito de la Protección de Datos a nivel internacional
  12. - La regulación jurídico-internacional del movimiento internacional de datos
  13. - El Movimiento Internacional de Datos en la LOPD (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal)
  14. - El Movimiento Internacional de Datos según la LOPD
  15. Otras Normas e Iniciativas Internacionales sobre RSC
  16. - Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE
  17. - Declaración Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Política Social de la OIT
  18. - Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la OIT
  19. - ISO CR MSS de Responsabilidad Social Corporativa
  20. - AA 1000 (AccountAbility) de Responsabilidad Social Corporativa
  21. - Comercio Ético y Comercio Justo
  22. - Los Principios Caux de Responsabilidad Social Corporativa
  23. - Los Principios Global Sullivan de Responsabilidad Social Corporativa
  24. - SI 10000 Social Responsibility and Community Involvement
  25. - Problemática con la fiscalidad
  26. Ventajas prácticas de la aplicación de la RSC en la empresa

  1. La RSC a nivel nacional: normas, códigos de conducta y planteamientos éticos
  2. La RSC en el ámbito de los Derechos Humanos
  3. - Creación de Global Compact y ASEPAM (Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas)
  4. - Estructura organizativa de ASEPAM
  5. - Los Diez Principios del Pacto Mundial
  6. - Las actividades de ASEPAM
  7. La RSC en el ámbito de los Derechos Laborales
  8. La RSC en el ámbito de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
  9. - Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
  10. - Igualdad y conciliación
  11. - Los planes de igualdad
  12. - Distintivo empresarial en materia de igualdad
  13. - La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
  14. - Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres
  15. La RSC en el ámbito de la protección de datos

  1. Introducción: Norma ISO 26000
  2. Antecedentes históricos
  3. Propósitos de la Norma ISO 26000
  4. Características de la Norma ISO 26000
  5. Terminología aplicada a la Norma ISO 26000
  6. Estructura y contenido de la Norma ISO 26000
  7. Principales grupos de stakeholders que intervienen en la Norma ISO 26000
  8. - Consumidores
  9. - Gobierno
  10. - Industria
  11. - Trabajadores
  12. - ONG
  13. - Servicios, apoyo, investigación y otros
  14. Actuaciones respecto a la Norma ISO 26000
  15. - Rasgos de una organización en relación con la RS
  16. - La Responsabilidad Social de una organización
  17. - Integrar las RS en toda la organización
  18. - Comunicación sobre RS
  19. - La credibilidad en materia de RS
  20. - Seguimiento y mejora continua de las acciones y prácticas de RS
  21. - Iniciativas voluntarias de RS

  1. La RS10: Introducción
  2. Concepto de auditoría
  3. La Responsabilidad Social Corporativa según el modelo RS10
  4. Auditorías en los sistemas de gestión según el modelo RS10
  5. Sistemas de gestión de la Responsabilidad Social
  6. Gestión de los recursos según el modelo RS10
  7. Requisitos del sistema de gestión de la Responsabilidad Social ante los grupos de interés
  8. Medición, análisis y mejora del sistema de gestión de la RS
    9. UNIDAD FORMATIVA 3. COMUNICACIÓN DE LA RSC EN ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO: ONG

  1. Introducción: Mercadotecnia social
  2. Características del Marketing Social
  3. La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
  4. Tipos de Marketing Social
  5. Marketing social y Responsabilidad Social
  6. La ampliación del concepto de marketing
  7. Plan de Marketing Social
  8. Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo
  9. - Ejemplo de prácticas de programas de Marketing Social Corporativo

  1. Antecedentes, causas, definición y elementos en discordia en la sociedad española
  2. La controversia: el objetivo de un verdadero Marketing Social Corporativo
  3. Análisis de la controversia
  4. Actualidad sobre la RSC en España

  1. La creación de valor
  2. La fidelización, un valor añadido para los clientes
  3. La fidelización del cliente interno o empleado
  4. La creación de valor para el accionista
  5. La Ética empresarial como creación de valor

  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección

  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La Introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado

  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción

  1. Infraestructuras
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

  1. Conceptos: empresario individual y Pyme
  2. - Concepto de empresario individual o autónomo
  3. - Concepto de Pequeña y Mediana Empresa
  4. Características principales de un autónomo y una Pyme
  5. La tributación en autónomos y Pymes. Aproximación

  1. Pasos para iniciar una actividad como autónomo
  2. Pasos para iniciar una actividad como Pyme

  1. Concepto y ámbito de aplicación del método de estimación directa
  2. Determinación del rendimiento neto
  3. - Ingresos íntegros computables
  4. - Gastos fiscalmente deducibles
  5. - Amortizaciones: dotaciones del ejercicio fiscalmente deducibles
  6. Incentivos fiscales aplicables a empresas de reducida dimensión
  7. - Libertad de amortización para inversiones generadoras de empleo
  8. - Libertad de amortización para inversiones de escaso valor
  9. - Amortización acelerada de elementos nuevos del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias y del inmovilizado intangible
  10. - Pérdidas por deterioro de créditos por posibles insolvencias de deudores
  11. - Amortización acelerada de elementos patrimoniales objeto de reinversión
  12. Determinación del rendimiento neto reducido
  13. - Rendimientos con período de generación superior a dos años u obtenidos de forma notoriamente irregular
  14. Determinación del rendimiento neto reducido total
  15. Tratamiento de las ganancias o pérdidas patrimoniales derivadas de elementos afectos al ejercicio de actividades económicas

  1. concepto y ámbito de aplicación
  2. - Actividades económicas desarrolladas directamente por personas físicas
  3. - Actividades económicas desarrolladas a través de entidades en régimen de atribución de rentas
  4. - Reglas de cómputo de la magnitud máxima de exclusión
  5. Determinación del rendimiento neto reducido de la actividad
  6. Determinación del rendimiento neto reducido total

  1. Concepto y ámbito de aplicación
  2. - Actividades económicas desarrolladas directamente por personas físicas
  3. - Actividades económicas desarrolladas a través de entidades en régimen de atribución de rentas
  4. Actividades agrícolas, ganaderas, forestales y de transformación de productos naturales a las que resulta aplicable el método de estimación objetiva
  5. Determinación del rendimiento neto
  6. - Fase 1ª: determinación del rendimiento neto previo
  7. - Fase 2ª. Determinación del rendimiento neto minorado
  8. - Fase 3ª: determinación del rendimiento neto de módulos
  9. - Fase 4ª: determinación del rendimiento neto de la actividad
  10. - Fase 5ª: determinación del rendimiento neto reducido de la actividad
  11. Determinación del rendimiento neto reducido total

  1. Naturaleza y ámbito de aplicación del Impuesto sobre Sociedades
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Base imponible
  5. Período impositivo y devengo del Impuesto sobre Sociedades
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del Impuesto sobre Sociedades

  1. Introducción al Impuesto sobre el Valor Añadido. Régimen general y regímenes especiales
  2. Régimen especial simplificado
  3. Régimen del recargo de equivalencia
  4. Otros regímenes aplicables a Pymes y Autónomos

  1. Introducción a las obligaciones de los Autónomos y Pymes
  2. Obligaciones contables y registrales para Autónomos y Pymes
  3. Obligaciones de facturación para Autónomos y Pymes
  4. Otras obligaciones y tributos para Autónomos y Pymes
  5. - Obligación de retener
  6. - Otros tributos y obligaciones

  1. El sistema económico y las entidades que lo componen
  2. - Tres sectores económicos
  3. - Economía solidaria
  4. Entidades privadas sin ánimo de lucro
  5. - Clasificación
  6. Obligaciones fiscales
  7. Obligaciones contables
  8. - La reforma contable y su incidencia en las entidades sin fines lucrativos
  9. - Obligaciones contables de las asociaciones
  10. - Obligaciones contables de las fundaciones
  11. - El Plan General de Contabilidad Adaptado a las entidades sin fines lucrativos

  1. Norma 1 de Valoración del PGCESFL
  2. La imagen fiel
  3. Información a incluir en las cuentas anuales
  4. Elementos que forman parte de las cuentas anuales
  5. Principios contables para la elaboración de los estados financieros y valoración de los elementos patrimoniales
  6. Criterios de registro de los elementos patrimoniales

  1. Norma 2ª de valoración del PGCESFL
  2. Concepto de inmovilizado y clasificación
  3. - Concepto de inmovilizado
  4. - Clasificación del inmovilizado material. Cuadro de cuentas
  5. Valoración inicial
  6. - Adquisición onerosa (precio de adquisición)
  7. - Aportaciones no dinerarias
  8. Valoración posterior
  9. - Concepto básico. Reflejo de la imagen fiel
  10. - Los métodos de amortización
  11. - Factores de cálculo de las amortizaciones
  12. - Cálculo de las cuotas de amortización
  13. - Valoración posterior. El deterioro del inmovilizado
  14. Baja, enajenación y cesión sin contraprestación
  15. - Enajenación en las pymes
  16. - Otras bajas
  17. Permutas de inmovilizado
  18. - Contabilidad de la permuta
  19. - Ejercicios resueltos: Casos prácticos de permuta
  20. - Permutas de bienes no generados de efectivo
  21. Aportaciones del inmovilizado a la dotación fundacional
  22. Inmovilizados cedidos por la entidad sin contraprestación

  1. Norma 3ª y 4ª de valoración del PGCESFL
  2. Concepto y características del inmovilizado intangible
  3. Reconocimiento y valoración
  4. - Reconocimiento
  5. - Valoración
  6. Normas particulares del Inmovilizado intangible
  7. - Investigación y desarrollo
  8. - Concesiones administrativas
  9. - Propiedad industrial
  10. - Fondo de comercio
  11. - Derechos de traspaso
  12. - Aplicaciones informática
  13. - Derechos sobre activos cedidos en uso
  14. Bienes de patrimonio histórico
  15. - Valoración inicial de los bienes de patrimonio histórico
  16. - Valoración posterior de los bienes de patrimonio histórico

  1. Norma 5ª de valoración del PGCESFL
  2. Repaso a los conceptos de crédito y débito del PGC
  3. - Préstamos y partidas a cobrar
  4. - Débitos y partidas a pagar
  5. Concepto de crédito de la actividad propia
  6. Valoración inicial y posterior de los créditos de la actividad propia
  7. Concepto de débito de la actividad propia
  8. Valoración inicial y posterior de los débitos de la actividad propia

  1. Norma 6ª de valoración del PGCESFL
  2. Concepto. Grupo 3 del PGC
  3. Clasificación de existencias
  4. Registro contable
  5. Valoración de las existencias
  6. - Precio de adquisición
  7. - Coste de producción
  8. Estudios de los grupos 60 y 70
  9. - Cuentas relacionadas con las compras
  10. - Cuentas relacionadas con las ventas
  11. Correcciones valorativas
  12. Existencias en las entidades sin fines lucrativos
  13. - Mercaderías recibidas sin contraprestación
  14. - Mercaderías entregadas a los beneficiarios
  15. - Pérdidas por deterioro de valor

  1. Norma 7ª de valoración del PGCESFL
  2. - Modalidades de tributación
  3. Diferencia entre el resultado contable y el fiscal
  4. Impuesto corriente: activos y pasivos por impuesto corriente
  5. Impuesto diferido: activos y pasivos por impuesto diferido
  6. - Diferencias temporarias
  7. - Activos por diferencias temporarias deducibles
  8. - Pasivos por diferencias temporarias deducibles
  9. Compensación de bases imponibles negativas en el Impuesto de Sociedades
  10. - Estimamos que podemos contabilizar el crédito
  11. - Caso de no contabilizar el crédito a nuestro favor
  12. El impuesto de sociedades en las entidades sin fines lucrativos
  13. - Gastos no deducibles

  1. Norma 8ª de valoración del PGCESFL
  2. Periodificación. Principio del devengo
  3. - El principio del devengo
  4. - Ajustes por periodificación
  5. - Imputación de ingresos y gastos
  6. Gastos propios de las entidades sin fines lucrativos
  7. - Criterio general de reconocimiento
  8. - Reglas de imputación temporal
  9. - Gastos de carácter plurienal
  10. Ingresos propios de las entidades sin fines lucrativos
  11. - Contabilidad de los ingresos

  1. Norma 9ª de valoración del PGCESFL
  2. Definición y clases de subvenciones
  3. - Definición de subvención, donación y legado
  4. - Clases de subvenciones
  5. Subvenciones otorgadas por terceros
  6. - Reconocimiento
  7. - Valoración
  8. Contabilidad de las subvenciones para pymes y microempresas
  9. Contabilidad de las subvenciones para grandes empresas
  10. Contabilidad de la subvención reintegrable y no monetaria
  11. - Subvención reintegrable
  12. - Subvención no monetaria
  13. Subvenciones otorgadas por asociados, fundadores o patronos
  14. - Cesión de uso de un terreno de forma gratuita y tiempo determinado
  15. - Cesión de uso de un terreno y una construcción de forma gratuita y tiempo determinado
  16. - Cesión de un inmueble de forma gratuita por un periodo de un año prorrogable por periodos iguales o por tiempo indefinido
  17. - Servicios de contraprestación
  18. Cesiones recibidas de activos no monetarios y de servicios sin contraprestación
  19. - Cesión de uso de un terreno de forma gratuita y tiempo indefinido
  20. - Cesión de uso de un terreno e inmueble de forma gratuita y tiempo indefinido
  21. - Cesión de un inmueble de forma gratuita por un periodo de un año prorrogable por un periodo igual o por un tiempo indefinido
  22. - Servicios sin contraprestación
  23. Dotación fundacional
  24. - Regulación contable
  25. - Tratamiento contable

  1. Norma 10ª de valoración del PGCESFL
  2. Aspectos generales en la fusión de sociedades
  3. Fusión de sociedades no lucrativas
  4. - Ámbito de aplicación
  5. - Valoración contable de los elementos patrimoniales
  6. - Eliminación de créditos y débitos recíprocos
  7. Combinación de negocios
  8. - Clases de combinaciones de negocios
  9. - Método de adquisición
  10. Ejercicio resuelto de fusión de sociedades
  11. - Cálculos previos
  12. - Contabilidad de la sociedad absorbente
  13. - Contabilidad de la sociedad absorbida

  1. Documentos que integran las cuentas anuales
  2. - Formulación de cuentas anuales
  3. Balance
  4. - Las masas patrimoniales del balance
  5. - Modelos de balance
  6. Cuentas de resultados
  7. - Modelos de cuentas de resultados
  8. Memoria
  9. Ejercicios resueltos: Cuentas Anuales en las Entidades Sin Ánimo de Lucro
  10. Destino obligatorio de las rentas e ingresos
  11. - Destino obligatorio de las rentas e ingresos en las asociaciones
  12. - Destino obligatorio de las rentas e ingresos en las fundaciones

  1. Introducción a la fiscalidad de las ESFL
  2. - Obligaciones de carácter declarativo o censal
  3. El IVA en las ESFL
  4. El impuesto de sociedades en las entidades sin fines lucrativos
  5. - Régimen establecido en la ley 27/2014 del Impuesto de sociedades
  6. - Presentación de autoliquidación. Modelo 200
  7. Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo
  8. - Objeto y ámbito de aplicación
  9. - Clasificación y requisitos de las entidades sin fines lucrativos
  10. - Rentas exentas
  11. - Explotaciones económicas exentas
  12. - Base Imponible y tipo impositivo
  13. - Tributos locales
  14. El régimen fiscal de las donaciones y aportaciones

  1. Introducción teórica al concepto de know-how
  2. Entorno de Innovación Abierta
  3. Política de Gestión de Propiedad Intelectual e Industrial
  4. Gestión de Propiedad Intelectual e Industrial en Proyectos de I+D+I
  5. Patent Box

  1. Jurisdicción Europea Y Española
  2. Relevancia del secreto
  3. Requisitos del secreto empresarial

  1. Gestión de la protección
  2. Protección de la Propiedad Intelectual e Industrial en la era digital
  3. Gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial en explotación y defensa
  4. Non Disclosure Agreement (NDA)

  1. Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Ley de Propiedad Intelectual: una doble perspectiva
  2. Derechos de propiedad intelectual sobre las páginas web
  3. Acceso a contenidos desde la perspectiva de la LSSI
  4. La Ley Sinde: Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible
  5. Impacto de la Reforma
  6. Reforma del TRLGDCU impacto en los negocios online

  1. Requisitos de una patente
  2. Clases de patentes
  3. Procedimiento de registro de patentes
  4. Diseños industriales
  5. Modelos de utilidad

  1. Marco normativo La Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas
  2. Concepto de marca
  3. Clases de marcas
  4. Concepto de nombre comercial
  5. Prohibiciones absolutas de registro
  6. Prohibiciones relativas de registro
  7. Marca notoria y marca renombrada
  8. Marcas colectivas y de garantía

  1. Clases de nombres de dominio
  2. Conflictos en nombres de dominio

  1. ¿Qué es Big Data?
  2. La era de las grandes cantidades de información: historia del big data
  3. La importancia de almacenar y extraer información
  4. Big Data enfocado a los negocios
  5. Open Data
  6. Información pública
  7. IoT (Internet of Things - Internet de las cosas)

  1. Importancia de las organizaciones en nuestra sociedad
  2. La Organización
  3. Diferentes tipos de organizaciones
  4. La estructura de la organización
  5. Cambio y desarrollo en la organización
  6. El coach y los cambios
  7. La cultura de coaching
  8. Humanizar las relaciones

  1. Los equipos en las organizaciones actuales
  2. La eficacia de los equipos: algunos modelos
  3. Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas
  4. El trabajo en equipo: los procesos

  1. Liderazgo: funciones y factores
  2. Teoría del liderazgo
  3. Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias
  4. El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento

  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
  2. El coaching como estilo de liderazgo
  3. El coach como líder y formador de líderes
  4. Cualidades del líder que ejerce como coach

  1. El coaching ejecutivo
  2. Cualidades y competencias
  3. Desarrollo de formación y experiencia empresarial
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo

  1. Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
  2. Las principales técnicas de desarrollo en equipo

  1. Las dinámicas de grupo
  2. Aplicar las dinámicas de grupos a los distintos campos de la vida social
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?
  4. El uso de las técnicas de grupo
  5. El dinamizador: papel y funciones

  1. Tamaño del grupo
  2. PARTICIPACIÓN DE LOS EXPERTOS
  3. Objetivos

  1. Elementos positivos y negativos de los conflictos
  2. Conceptos de conflicto y violencia
  3. Prevención del conflicto
  4. Análisis y negociación
  5. Búsqueda de soluciones
  6. Metodología básica para el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos

  1. Evolución del concepto y contenido del marketing
  2. La función del marketing en el sistema económico
  3. Tendencias actuales en el marketing: Orientación interna, al consumidor, a la competencia y a las relaciones
  4. Marketing y dirección estratégica: Marketing estratégico y Marketing operativo

  1. El entorno de las organizaciones
  2. El mercado: Concepto y delimitación
  3. El mercado de bienes de uso: consumo frecuente y consumo duradero
  4. El mercado industrial: el producto
  5. El mercado de servicios: características y estrategias

  1. Importancia de la estrategia de segmentación del mercado en la estrategia de las organizaciones
  2. Segmentación eficaz: Criterios y requisitos de segmentación de mercados de consumo e industriales
  3. Las estrategias de cobertura del mercado
  4. Las técnicas de segmentación de mercados a priori y a posteriori

  1. Introducción: análisis de la demanda y segmentación
  2. El análisis de la demanda. Concepto, dimensiones y factores condicionantes de la demanda
  3. Concepto de cuota de mercado de una marca: determinación y análisis de sus componentes
  4. Los modelos explicativos de la selección y del intercambio de la marca: matriz variable de marca
  5. Los factores condicionantes del atractivo estructural de un mercado o segmento

  1. Estudio del comportamiento de compra
  2. Los condicionantes del comportamiento de compra de los consumidores: Factores internos y externos
  3. Comportamiento de compra: Roles , tipos y etapas
  4. El comportamiento de compra de las organizaciones: condicionantes, tipos de comportamiento y etapas en el proceso de compra industrial

  1. El sistema de información de marketing
  2. Investigación de mercados: concepto, objetivos y aplicaciones
  3. Etapas en la realización de un estudio de investigación de mercados

  1. Estudios de mercado: obtención de datos y resultados
  2. Ámbitos de aplicación del estudio de mercados: consumidor, producto y mercado
  3. Tipos de diseño de la investigación de los mercados: estudios exploratorios, estudios descriptivos o correlaciónales y estudios experimentales o causales
  4. Segmentación de los mercados: grupos y características
  5. Tipos de mercado
  6. Posicionamiento: ocupar un lugar distintivo en el mercado