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  • 12 Créditos ECTS
  • Facultad de Gestión Laboral
  • Prácticas en centros reales
  • Título propio INEAF

¿Qué conseguirás al terminar este curso?

Derecho del Trabajo

Comprende los principios del Derecho del Trabajo y las prestaciones de la Seguridad Social, con enfoque práctico.

Contratación y gestión

Interpreta la normativa vigente en contratación laboral y gestiona aspectos clave del ámbito laboral.

Herramientas laborales

Aplica Contrat@ y DELT@ para la gestión laboral y maneja el Sistema RED para la comunicación.

Vía administrativa y judicial

Aprende el proceso administrativo y judicial social para llevar procedimientos legales en conflictos laborales.

Temario del programa

3 módulos que cubren desde los principios del Derecho del Trabajo hasta el proceso administrativo y judicial social. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.

01

Módulo 1. Derecho del Trabajo, Contratación y Prestaciones de la Seguridad Social

Unidad Didáctica 1. Sistema de la Seguridad Social. Régimen General

  • Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

Unidad Didáctica 2. Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

  • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

Unidad Didáctica 3. Contratos (i). la Relación Laboral

  • El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad Didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de formación en alternancia

Unidad Didáctica 5. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato

  • Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  • Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  • Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  • Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo

Unidad Didáctica 6. Acción Protectora de la Seguridad Social

  • Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  • Incapacidad Temporal
  • Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
  • Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Unidad Didáctica 7. Incapacidad Permanente

  • Incapacidad Permanente: contextualización y trámites
  • Incapacidad Permanente para la profesión habitual
  • Incapacidad Permanente total para la profesión habitual
  • Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
  • Gran Incapacidad
  • Prestación de incapacidad no contributiva

Unidad Didáctica 8. Jubilación

  • Jubilación
  • Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
  • Supuestos especiales de jubilación
  • Incompatibilidades en la percepción de la pensión. Efectos
  • Pensión de jubilación no contributiva

Unidad Didáctica 9. Muerte y Supervivencia

  • Muerte y Supervivencia
  • Clases de prestaciones: conceptualización
  • Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
  • Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
  • Prestación temporal de viudedad
  • Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades y extinción
  • Pensión vitalicia o subsidio temporal a favor de familiares

Unidad Didáctica 10. Protección Por Desempleo

  • Desempleo
  • Gestión y pago de las prestaciones
  • Obligaciones del empresario y del trabajador
  • Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
  • Ingreso Mínimo Vital

Unidad Didáctica 11. Ejercicio Resuelto. Tipo General de Cotización

  • Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y la base de contingencias profesionales
  • Cálculos para la cotización
  • Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 12. Ejercicio Resuelto. Cotización Diaria

  • Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculos para la cotización
  • Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 13. Ejercicio Resuelto. Contratos Bonificados con Cargo Al Sepe

  • Supuesto de hecho: planteamiento contratos bonificados con cargo al SEPE
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la bonificación
  • Cumplimentamos el modelo RLT o relación nominal de trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 14. Ejercicio Resuelto. Contrato a Tiempo Parcial

  • Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculos para la cotización
  • Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los modelos RLC, RNT y nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 15. Ejercicio Resuelto. Contratos con Reducciones con Cargo a la Tgss

  • Supuesto de hecho: planteamiento contratos con reducciones a cargo de la TGSS
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la reducción
  • Cumplimentación del modelo RNT o relación nominal de trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 16. Ejercicio Resuelto. Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional

  • Supuesto de hecho: planteamiento contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la reducción
  • Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 17. Ejercicio Resuelto. Contrato de Formación en Alternancia

  • Contrato de formación en alternancia: previsiones a tener en cuenta
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 18. Ejercicio Resuelto. Cotización Por Situación de Incapacidad Temporal Causada Por una Enfermedad Común o Accidente No Laboral

  • Supuesto de hecho: planteamiento cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la bonificación
  • Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
  • Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC Y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 19. Ejercicio Resuelto. Cotización de Situación de Incapacidad Temporal Causada Por una Enfermedad Profesional o Accidente Laboral

  • Supuesto de hecho: planteamiento cotización de situación de Incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cotización por cuotas de IT e IMS
  • Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
  • Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 20. Ejercicio Resuelto. Situación de Incapacidad Temporal Por Nacimiento y Cuidado del Menor

  • Supuesto de hecho: planteamiento situación de incapacidad temporal por Nacimiento y cuidado de menor
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la bonificación
  • Cálculo del Nacimiento y cuidado de menor
  • Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 21. Ejercicio Resuelto. Incapacidad Permanente Parcial

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la prestación por Incapacidad Permanente Parcial

Unidad Didáctica 22. Ejercicio Resuelto. Incapacidad Permanente Total para una Profesión

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la Pensión
  • Supuesto hipotético de sustitución por indemnización

Unidad Didáctica 23. Ejercicio Resuelto. Incapacidad Permanente Absoluta Derivada de Accidente de Trabajo

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la Pensión

Unidad Didáctica 24. Ejercicio Resuelto. Incapacidad Permanente Absoluta Derivada de Enfermedad Común

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la Pensión

Unidad Didáctica 25. Ejercicio Resuelto. Gran Incapacidad Causada Por Accidente No Laboral

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la pensión
  • Conclusiones sobre los resultados obtenidos

Unidad Didáctica 26. Ejercicio Resuelto. Pensión de Viudedad

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la pensión

Unidad Didáctica 27. Ejercicio Resuelto. Pensión de Orfandad

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la pensión

Unidad Didáctica 28. Ejercicio Resuelto. Desempleo Nivel Contributivo

  • Supuesto de hecho: planteamiento
  • Cálculo de la prestación
02

Módulo 2. Gestión Laboral a Través de Contrat@, Delt@ y Sistema Red

Unidad Didáctica 1. Introducción a los Certificados Digitales

  • Cuestiones previas sobre Certificados Digitales
  • Obtención del certificado emitido por la Autoridad de Certificación de la Seguridad Social
  • Obtención del certificado clase 2CA
  • Obtención del DNI electrónico

Unidad Didáctica 2. Sistema Contrat@

  • Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  • Comunicación de la contratación
  • Corrección de datos
  • Incluir contrato de oficina de empleo
  • Comunicación de la copia básica
  • Seguimiento de las comunicaciones realizadas

Unidad Didáctica 3. Acceso a la Aplicación Delt@

  • Registro como administrador. Tipos
  • Registro y modificación de datos
  • Edición y baja de usuarios. Registro de nuevo usuario
  • Delegación de funciones del Administrador

Unidad Didáctica 4. Tramitación a Través de Delt@

  • Comunicaciones como usuario no registrado
  • Comunicaciones como usuario registrado

Unidad Didáctica 5. Incorporación Al Sistema Red

  • Introducción al Sistema RED
  • Obtención de información
  • Solicitud de autorización de la empresa en el Sistema RED. Tipos
  • Obtención del Certificado Digital
  • Solicitud de asignación de CCCs y NAFs
  • Confirmación telemática de asignación de CCCs y NAFs
  • Instalación de la aplicación SILTRA
  • Formación
  • Prácticas en el Sistema
  • Emisión en Real

Unidad Didáctica 6. Sistema Red a Través del Sistema de Liquidación Directa Siltra

  • El sistema SILTRA
  • Cotización
  • Afiliación: Procesamiento de remesas de afiliación e INSS
  • Utilidades: Reconstrucción de seguimiento, Copia de seguridad y Procesamiento de mensajes descargados en Web

Unidad Didáctica 7. Sistema Red. Red Directo

  • Sistema Red Directo: Cotización, afiliación, incapacidad temporal y buzón personal
  • Cotización
  • Afiliación
  • Incapacidad Temporal Online
  • Buzón personal
03

Módulo 3. Proceso Administrativo y Judicial Social

Unidad Didáctica 1. Infracciones en Materia Social

  • La administración laboral
  • Infracciones en materia de relaciones laborales
  • Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
  • Infracciones en materia de empleo
  • Infracciones en materia de Seguridad Social
  • Otras infracciones
  • Aspectos generales del procedimiento administrativo
  • Vías previas a la acción judicial

Unidad Didáctica 2. Procedimiento Socio-laboral

  • Procedimiento sancionador en el orden social
  • Tipología de procedimientos en el orden social
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Procedimientos en materia de seguridad social
  • Clases de recursos administrativos
  • Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa
  • Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral

Unidad Didáctica 3. Proceso Jurisdiccional Laboral

  • El Derecho Procesal Laboral Concepto y naturaleza jurídica
  • Principios del proceso laboral
  • La evitación del proceso
  • Jurisdicción y competencia
  • Prejudicialidad
  • El Orden Jurisdiccional Social
  • Las instancias jurisdiccionales laborales
  • La Ley reguladora de la Jurisdicción Social
  • El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales

Unidad Didáctica 4. Proceso Ordinario y Modalidades Procesales

  • El proceso laboral ordinario
  • Despidos y sanciones
  • Extinción del contrato por causas objetivas, despido colectivo y otras causas de extinción
  • Por vacaciones, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación
  • Procedimientos ordinarios de Seguridad Social y administración laboral
  • Proceso de conflictos colectivos
  • Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
  • Recursos frente a resoluciones recaídas en procedimientos laborales

Claustro docente

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral — profesionales con experiencia en Curso en Asesoría Jurídico Laboral + 12 Créditos ECTS.

Yolanda Salinas

Yolanda Salinas

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

derecho laboral

Irene Yebra

Irene Yebra

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Delegada de Protección de Datos

Manuel Moreno

Manuel Moreno

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

Francisco Navarro

Francisco Navarro

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

José María García

José María García

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

gestión de salarios y seguros sociales

Jesus Morales

Jesus Morales

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Recursos Humanos

Elisabeth Sanjuan

Elisabeth Sanjuan

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

Maria Rodriguez

Maria Rodriguez

Facultad de Gestión Empresarial y Marketing

Marketing Digital y Comercio Electrónico

¿En qué podrás trabajar?

Con este curso podrás optar a puestos como:

  • Asesor/a jurídico laboral
  • Técnico/a de recursos humanos
  • Gestión laboral en empresa
  • Departamento legal y compliance
  • Consultoría en asesoría laboral
  • Mediación en conflictos laborales

Metodología

Nuestra metodología educativa

Estudiantes trabajando juntos con sus portátiles
Aprende cuando quieras

Avanza al ritmo que te convenga, desde donde estés
y con seguimiento cercano.

Contenidos de calidad

Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

Materiales y Recursos Didácticos

Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

Claustro Profesional

Los docentes de INEAF son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

Tutorización individual

No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

Testimonios

La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros

«Buscaba un Máster oficial sin desplazarme. Estuve atendida en todo momento, todo muy profesional.»

Patricia Ortiz Ruiz

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