Curso en Asesoría Laboral + 8 Créditos ECTS

Unidad Didáctica 1. Fuentes del Derecho Laboral

• Introducción a las fuentes del derecho laboral
• Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
• Normas Internacionales Laborales
• Normas Comunitarias Laborales
• La Constitución Española y el mundo laboral
• Leyes laborales
• Decretos legislativos laborales
• Decretos leyes laborales
• Los Reglamentos
• Costumbre laboral
• Condición más beneficiosa de origen contractual
• Fuentes profesionales

Unidad Didáctica 2. Convenios Colectivos

• El concepto de Convenio Colectivo
• Clasificación de los Convenios Colectivos
• Sujetos del Convenio Colectivo
• Otros aspectos
• Los Convenios Colectivos tras la reforma laboral de 2022

Unidad Didáctica 3. Representación de los Trabajadores

• Representación de los trabajadores
• Representación unitaria
• Representación sindical
• Proceso de elección de delegados de personal y comités de empresa

Unidad Didáctica 4. Conflictos de Trabajo

• Naturaleza del conflicto laboral
• Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
• Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
• Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
• Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
• La huelga
• El cierre patronal

Unidad Didáctica 5. Contratos (i). la Relación Laboral

• El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
• Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad Didáctica 6. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

• Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
• Contratos de trabajo de duración indefinida
• Contratos de trabajo temporales
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
• Contrato de formación en alternancia

Unidad Didáctica 7. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato

• Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
• La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
• Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
• Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
• Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo

Unidad Didáctica 1. Sistema de Seguridad Social. Régimen General

• Introducción. El Sistema de Seguridad Social
• Regímenes de la Seguridad Social
• Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

Unidad Didáctica 2. Acción Protectora de la Seguridad Social

• Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
• Incapacidad Temporal
• Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
• Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Unidad Didáctica 3. Jubilación

• Jubilación
• Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
• Supuestos especiales de jubilación
• Incompatibilidades en la percepción de la pensión
• Pensión de jubilación no contributiva

Unidad Didáctica 4. Protección Por Desempleo

• Desempleo
• Gestión y pago de las prestaciones
• Obligaciones del empresario y del trabajador
• Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
• Ingreso Mínimo Vital

Unidad Didáctica 5. el Derecho Procesal Laboral

• Aproximación al procedimiento laboral
• Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
• Prejudicialidad

Unidad Didáctica 6. el Orden Jurisdiccional Social

• Jurisdicción Social: Nociones Generales
• Principios del proceso laboral
• Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
• Organización del Orden Jurisdiccional Social

Unidad Didáctica 7. las Partes en el Proceso Laboral

• Las partes en el proceso
• Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
• Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
• Representación y postulación procesal
• Sucesión procesal
• El beneficio de la justicia gratuita

Unidad Didáctica 1. Conceptos Básicos en Prevención de Riesgos Laborales

• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de Riesgo. Conceptos fundamentales
• Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
• Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud. La calidad

Unidad Didáctica 2. Riesgos Generales

• Introducción
• Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
• Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
• Riesgos Ergonómicos

Unidad Didáctica 3. la Organización del Trabajo. «rutinas Básicas»

• Organización del Trabajo Preventivo «Rutinas Básica»
• Modalidades de gestión de la prevención

Unidad Didáctica 4. Análisis del Conflicto

• Conceptualización del conflicto
• Orígenes y causas de los conflictos
• Tipos de conflictos
• Elementos del conflicto
• Importancia del conflicto
• La conflictología
• Prevención de los conflictos

Unidad Didáctica 5. Resolución del Conflicto

• Introducción
• Actitudes ante el conflicto
• Estilos de resolución de conflictos
• El lenguaje

Unidad Didáctica 6. la Mediación

• Introducción
• Origen y concepto de la mediación
• Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
• Ventajas y desventajas de la mediación
• La mediación como proceso