Cambio digital RR. HH.
Entiende los procesos de cambio que impulsa la revolución digital en los departamentos de recursos humanos.
100% Online
Curso en Transformación Digital para el Empleo
¿Quieres atraer, seleccionar y reclutar candidatos con talento usando herramientas digitales en RR. HH.? Actualízate en transformación digital y estrategias de reclutamiento y selección de personal.
- 100% Online
- 200
- Conv. abierta
- Becas
- Modalidad 100% online, a tu ritmo
- Sin permanencia · Te contestamos en menos de 24 h
Un curso con datos verificables del programa
- Facultad de Gestión Empresarial y Marketing
- Prácticas en centros reales
- Título propio INEAF
¿Qué conseguirás al terminar este curso?
Employer branding
Crea estrategias de employer branding para atraer y retener el talento, en un entorno digital 3.0.
Reclutamiento 3.0
Aplica reclutamiento 3.0 combinando employer branding con prácticas en medios y plataformas digitales.
Social Media Recruitment
Analiza el uso del Social Media como ventaja competitiva y aprende nuevas tecnologías para seleccionar personal.
Temario del programa
1 módulo que cubre la transformación digital en Recursos Humanos, reclutamiento 3.0, employer branding, Mobile Recruitment y Social Media Recruitment. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.
01
Unidad Didáctica 1. Introducción Al la Transformación Digital
- Introducción a la transformación digital
- Concepto de innovación
- Concepto de tecnología
- Tipología de la tecnología
- Punto de vista de la ventaja competitiva
- Según su disposición en la empresa
- Desde el punto de vista de un proyecto
- Otros tipos de tecnología
- La innovación tecnológica
- Competencias básicas de la innovación tecnológica
- El proceso de innovación tecnológica
- Herramientas para innovar
- Competitividad e innovación
Unidad Didáctica 2. Cultura Digital
- Liderazgo y empresa digital
- Nuevas formas de dirigir equipos en la era digital
- Nuevas formas de trabajo
- Competencias para el trabajo en la era digital
- Gestión del conocimiento
- Gestión del Talento en los nuevos Modelos de Organización
- Gestión de equipos de alto rendimiento
- Cultura Empresarial
Unidad Didáctica 3. la Sociedad 3.0
- Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarial
- Socialización de la Web
- Adaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologías
Unidad Didáctica 4. Competencias Digitales
- Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist
- Desarrollo de competencias informáticas
- Función de RR HH en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento
Unidad Didáctica 5. Estrategia de Reclutamiento 3.0 y Employer Branding
- El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo
- Aspectos básicos para el Employer Branding
- Atracción y retención de talento
- Pilares para la atracción y retención de talento
- Desarrollo del talento
- Atracción y retención de talento en la era digital
- Canal de empleo corporativo o Career Site
- Casos prácticos reales de EB
Unidad Didáctica 6. Inbound Recruitment
- Atracción
- Conversión
- Contratación
- Fidelización
Unidad Didáctica 7. Mobile Recruitment
- Conceptualización del reclutamiento móvil
- Beneficios del mobile recruitment
- Estrategias Mobile Hunting
- Software de Reclutamiento y/o ATS (Applicant Tracking System)
- Apps para la captación, selección y retención del talento
Unidad Didáctica 8. Social Media Recruiting
- Redes sociales y búsqueda de empleo
- Huella digital
- E- Recruitment
- Job Posting
- Blogging
Unidad Didáctica 9. Selección de Personal a Través de Linkedin
- Introducicón a LinkedIn Business
- Perfil de empresa
- LinkedIn Recruiter
- Anuncios "Trabaja con nosotros" de LinkedIn
- Talent Pipeline
- Recruiter Mobile
- Talent Insights e Inteligencia Artificial
Unidad Didáctica 10. Selección de Personal a Través de Facebook
- Introducción a Facebook Business
- Página de empresas
- Estratrategia de contenido
- Grupos e interacción
- Reputación Online
- Publicar ofertas de empleo
- Chatbots y atención al cliente
Unidad Didáctica 11. Selección Personal a Través de Twitter
- Introducción a Twitter Business
- Perfil de empresa
- Búsqueda del talento
- Twitter Ads: ofertas de empleo
Unidad Didáctica 12. Portales de Empleo
- Introducción a los portales de empleo
- Portales de empleo Generalistas: Infojobs, Infoempleo e Indeed
- Portales de Primer Empleo: Primer Empleo, Student Job y Experteer
- Portales por profesión o sector
- Portales Internacionales
Claustro docente
Facultad de Gestión Empresarial y Marketing — profesionales con experiencia en Curso en Transformación Digital para el Empleo.
Maria Rodriguez
Facultad de Gestión Empresarial y Marketing
Marketing Digital y Comercio Electrónico
Andre Moitinho
Facultad de Gestión Empresarial y Marketing
Marketing estratégico
Inmaculada Gonzalez
Facultad de Gestión Empresarial y Marketing
Gestión Empresarial
Miguel Castillo
Facultad de Gestión Empresarial y Marketing
SEO Técnico
María José Martínez
Facultad de Gestión Empresarial y Marketing
Marketing Estratégico
Hector Decastro
Facultad de Gestión Empresarial y Marketing
marketing estratégico
Yolanda Salinas
Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral
derecho laboral
Irene Yebra
Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral
Delegada de Protección de Datos
¿En qué podrás trabajar?
Con este curso podrás optar a puestos como:
- Director/Responsable RR. HH.
- International Recruiter
- Business partner
- Responsable de reclutamiento digital
- Gestión de equipos de trabajo
- Selección y reclutamiento de personas
Metodología
Nuestra metodología educativa
Contenidos de calidad
Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.
Materiales y Recursos Didácticos
Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.
Claustro Profesional
Los docentes de INEAF son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.
Tutorización individual
No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.
Testimonios
La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros
«Buscaba un Máster oficial sin desplazarme. Estuve atendida en todo momento, todo muy profesional.»
Patricia Ortiz Ruiz
Promoción 2025
+20Kalumnos
+200acuerdos con empresas
+30países
Becas INEAF · Descuentos de hasta el 25%
¿Damos el paso para especializarte en Curso en Transformación Digital para el Empleo?
Nuestro equipo de asesores responde tus preguntas y te explica las ayudas disponibles, sin compromiso.