1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. - Concepto de salario
  3. - Composición y elementos del salario
  4. - Abono del salario
  5. - El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
  6. - Las pagas extraordinarias
  7. - El recibo del salario
  8. - Garantías del salario
  9. Cotización a la Seguridad Social
  10. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
  11. - Cálculo de la cotización
  12. - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y Nacimiento y cuidado de menor
  13. - Cotización diaria
  14. Retención por IRPF
  15. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. - Concepto
  3. - Capacidad
  4. - Forma
  5. - Periodo de prueba
  6. - Duración
  7. - Sujetos del contrato de trabajo
  8. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
  9. - La jornada laboral
  10. - Horas extraordinarias
  11. - Horario de trabajo
  12. - Horas recuperables y horas nocturnas
  13. - Descanso semanal
  14. - Días festivos
  15. - Vacaciones
  16. - Permisos retribuidos

  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia

  1. Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  2. - Movilidad Funcional
  3. - Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  4. - Movilidad geográfica
  5. La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  6. - Reincorporación al trabajo. Suspensión con derecho a reserva del puesto de trabajo
  7. - La Excedencia voluntaria
  8. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  9. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  10. Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo

  1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  2. - Supuestos que se consideran accidente de trabajo
  3. - Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo
  4. - Supuestos que se consideran Enfermedades profesionales
  5. Incapacidad Temporal
  6. - Requisitos para acceder a la prestación
  7. - Contenido y duración de la prestación
  8. - Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
  9. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
  10. - Riesgo durante el embarazo
  11. - Nacimiento y cuidado de menor
  12. - Riesgo durante la lactancia
  13. - Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
  14. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

  1. Incapacidad Permanente: contextualización y trámites
  2. Incapacidad Permanente para la profesión habitual
  3. Incapacidad Permanente total para la profesión habitual
  4. Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
  5. Gran invalidez
  6. Prestación no contributiva de invalidez

  1. Jubilación
  2. Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
  3. - Régimen General
  4. - Cuantía de la pensión
  5. Supuestos especiales de jubilación
  6. - Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista
  7. - Jubilación anticipada voluntaria
  8. - Jubilación parcial
  9. - Jubilacion anticipada involuntaria por causa no imputable al trabajador
  10. - Jubilación flexible
  11. - Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad
  12. - Jubilación anticipada por razón de actividad, penosas, tóxicas o peligrosas
  13. Incompatibilidad en la percepción de la pension (solo editor)
  14. Pensión de jubilación no contributiva

  1. Muerte y Supervivencia
  2. Clases de prestaciones: conceptualización
  3. Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
  4. Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
  5. Prestación temporal de viudedad
  6. Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades y extinción
  7. Pensión vitalicia o subsidio temporal a favor de familiares
  8. - Pensión a favor de familiares
  9. - Subsidio a favor de familiares

  1. Desempleo
  2. - Nivel Contributivo
  3. - Nivel Asistencial (Subsidio)
  4. Gestión y pago de las prestaciones
  5. Obligaciones del empresario y del trabajador
  6. Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
  7. Renta activa de inserción (RAI)
  8. Ingreso Mínimo Vital
  9. UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y la base de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. - Resumen para cumplimentar el modelo RNT y RLC
  6. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  7. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento contratos bonificados con cargo al INEM
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la bonificación
  4. Cumplimentamos el modelo RLT o relación nominal de trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los modelos RLC y RNT cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los modelos RLC, RNT y nómina cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento contratos con reducciones a cargo de la TGSS
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentación del modelo RNT o relación nominal de trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de modelos RLC y RNT cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
  6. Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

  1. Contrato de formación en alternancia: previsiones a tener en cuenta
  2. Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la bonificación
  4. Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
  5. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  6. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  7. Presentación de los Modelos RNT, RLC Y Nómina cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento cotización de situación de Incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cotización por cuotas de IT e IMS
  4. Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
  5. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  6. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  7. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento situación de incapacidad temporal por Nacimiento y cuidado de menor
  2. Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la bonificación
  4. Cálculo del Nacimiento y cuidado de menor
  5. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  6. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  7. Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la prestación por Incapacidad Permanente Parcial

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la Pensión
  3. Supuesto hipotético de sustitución por indemnización

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la Pensión

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la Pensión

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la pensión
  3. Conclusiones sobre los resultados obtenidos

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la pensión

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la pensión

  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la prestación

  1. Cuestiones previas sobre Certificados Digitales
  2. Obtención del certificado emitido por la Autoridad de Certificación de la Seguridad Social
  3. Obtención del certificado clase 2CA
  4. Obtención del DNI electrónico

  1. Introducción al Sistema RED
  2. Obtención de información
  3. Solicitud de autorización de la empresa en el Sistema RED. Tipos
  4. - Autorización para actuar en nombre propio
  5. - Autorización para actuar en nombre de otros
  6. Obtención del Certificado Digital
  7. Solicitud de asignación de CCCs y NAFs
  8. - Solicitud presencial
  9. - Solicitud telemática
  10. Confirmación telemática de asignación de CCCs y NAFs
  11. Instalación de la aplicación SILTRA
  12. Formación
  13. Prácticas en el Sistema
  14. Emisión en Real

  1. El sistema SILTRA
  2. Cotización
  3. - La comunicación de Cotizaciones
  4. - Envío de ficheros
  5. - Recpción de ficheros
  6. - Consulta de envíos
  7. - Consultas de cierres de oficio o solicitudes mediante servicios
  8. - Seguimiento de liquidaciones
  9. - Impresión: RNT, RLC y DCL
  10. - Buzones: entrada, salida y reconstrucción
  11. Afiliación: Procesamiento de remesas de afiliación e INSS
  12. - Procesar remesas de afiliación
  13. - Procesamiento de remesas del INSS
  14. - Buzones
  15. Utilidades: Reconstrucción de seguimiento, Copia de seguridad y Procesamiento de mensajes descargados en Web
  16. - Reconstrucción de seguimiento
  17. - Copia de seguridad
  18. - Procesar mensajes descargados Web

  1. Sistema Red Directo: Cotización, afiliación, incapacidad temporal y buzón personal
  2. Cotización
  3. - Confección de liquidaciones
  4. - Rectificación de liquidaciones ya confirmadas
  5. - Consulta de cálculos
  6. - Anular liquidaciones
  7. - Solicitud de cambio de modalidad de pago
  8. - Comunicación de datos bancarios
  9. - Solicitud de cuota a cargo de trabajadores
  10. - Obtención de recibos
  11. - Consulta e impresión de duplicados
  12. - Obtención RNT por NAF
  13. Afiliación
  14. - Relativos a trámites de trabajadores
  15. - Trámites de CCC
  16. - Informes
  17. - Consultas
  18. - Régimen especial de trabajadores Autónomos
  19. Incapacidad Temporal Online
  20. - Grabación y tramitación de los partes médicos de alta (PA), baja (PB) y confirmación (PB)
  21. - Consulta de partes de situación de I.T.
  22. - Anulación de partes de I.T.
  23. - Emisión de informes
  24. Buzón personal

  1. Las PYMES como organizaciones.
  2. Liderazgo.
  3. Un nuevo talante en la Dirección.

  1. Introducción.
  2. Utilidad del Plan de Empresa.
  3. La Introducción del Plan de Empresa.
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios.
  5. Estudio de mercado.

  1. Plan de Marketing.
  2. Plan de Producción.

  1. Infraestructuras.
  2. Recursos Humanos.
  3. Plan Financiero.
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
  5. Estructura legal. Forma jurídica.