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  • Facultad de Gestión Laboral
  • Prácticas en centros reales
  • Título propio INEAF

¿Qué conseguirás al terminar este máster?

Régimen General SS

Conoce el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social y gestiona documentación y comunicaciones laborales.

Gestión de nóminas

Aprende a realizar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa con formación especializada y práctica.

Procedimiento laboral

Identifica características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral y el proceso ordinario ante la jurisdicción social.

TGSS y Sistema Red

Tramita con la Seguridad Social conociendo acciones protectoras y realizando intercambio de información con TGSS.

Temario del programa

6 módulos que cubren desde la gestión del Régimen General de la Seguridad Social hasta procedimientos laborales y trámites con TGSS. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.

01

Módulo 1. Administración Laboral

Unidad Didáctica 1. Sistema de Seguridad Social. Régimen General

  • Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

Unidad Didáctica 2. Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

  • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

Unidad Didáctica 3. Ejercicio Resuelto. Tipo General de Cotización

  • Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  • Cálculos para la cotización
  • Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 4. Contratos (i). la Relación Laboral

  • El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad Didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de formación en alternancia

Unidad Didáctica 6. Ejercicio Resuelto. Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional

  • Supuesto de hecho: planteamiento contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la reducción
  • Cumplimentamos los modelos T RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
  • Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 7. Acción Protectora de la Seguridad Social

  • Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  • Incapacidad Temporal
  • Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
  • Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Unidad Didáctica 8. Ejercicio Resuelto. Cotización Por Situación de Incapacidad Temporal Causada Por una Enfermedad Común o Accidente No Laboral

  • Supuesto de hecho: planteamiento Cotización por situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  • Cálculo de la bonificación
  • Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
  • Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 9. Sistema Red a Través del Sistema de Liquidación Directa. Siltra

  • El sistema SILTRA
  • Cotización
  • Afiliación: Procesamiento de remesas de afiliación e INSS
  • Utilidades: Reconstrucción de seguimiento, Copia de seguridad y Procesamiento de mensajes descargado de Web

Unidad Didáctica 10. Sistema Red. Red Directo

  • Sistema Red Directo: Cotización, afiliación, incapacidad temporal y buzón personal
  • Cotización
  • Afiliación
  • Incapacidad Temporal Online
  • Buzón Personal
02

Módulo 2. Régimen Especial de Trabajadores Por Cuenta Propia o Autónomos

Unidad Didáctica 1. el Regimen de Autónomos

  • Régimen de Autónomos: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
  • Afiliación de trabajadores. Altas y bajas
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Ingreso de cuotas y recargos
  • Acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
  • Derechos y deberes del Régimen profesional del trabajador autónomo

Unidad Didáctica 2. el Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente

  • Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes: Concepto y ámbito
  • Tipo de contrato y determinación de la jornada laboral
  • Extinción del contrato y acceso a la prestación por desempleo

Unidad Didáctica 3. Prestaciones Derivadas de la Situación de Autónomo

  • Cobertura por Incapacidad Temporal
  • Riesgo durante el embarazo
  • Riesgo durante la lactancia natural
  • Nacimiento y cuidado de menor y corresponsabilidad en el cuidado del lactante
  • Protección por cese de actividad

Unidad Didáctica 4. Sistemas Especial para Trabajadores Por Cuenta Propia Agrarios

  • Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
  • Afiliación, cotización y sujetos obligados al ingreso de cuotas
  • Especialidades en las coberturas para los trabajadores por cuenta propia agrarios

Unidad Didáctica 5. Sistema Especial para Trabajadores Por Cuenta Ajena Agrarios

  • Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
  • Cotización. Sujetos obligados al ingreso de cuotas
  • Prestaciones de la Seguridad Social para los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios
03

Módulo 3. Regimenes Especiales de la Seguridad Social. Relaciones Especiales de Trabajo

Unidad Didáctica 1. Sistema de la Seguridad Social. Regimenes Especiales

  • Introducción. Composición del sistema de la Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Sistemas Especiales
  • - Sistema Especial de frutas, hortalizas e industrias de conservas vegetales
  • - Sistema Especial de la Industria Resinera
  • - Sistema Especial de los servicios extraordinarios de hostelería
  • - Sistema Especial de manipulado y empaquetado del tomate fresco, realizado por cosecheros exportadores
  • - Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de cines, salas de baile y de fiesta y discotecas
  • - Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de empresas de estudio de mercado y opinión pública
  • - Sistema Especial Agrario
  • - Sistema Especial para Empleados del Hogar

Unidad Didáctica 2. Regimen Especial Minería del Carbón

  • Campo de aplicación
  • Cotización y recaudación
  • Acción protectora
  • - Incapacidad temporal
  • - Nacimiento y cuidado de menor
  • - Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
  • - Incapacidad permanente
  • - Jubilación
  • - Muerte y supervivencia
  • - Desempleo

Unidad Didáctica 3. Regimen Especial de Trabajo en el Mar

  • Campo de aplicación
  • Cotización y recaudación
  • Acción protectora
  • - Incapacidad temporal
  • - Nacimiento y cuidado de menor
  • - Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
  • - Jubilación
  • - Muerte y supervivencia
  • - Desempleo
  • - Cese de actividad

Unidad Didáctica 4. Seguro Escolar

  • Campo de aplicación. Cotización
  • Prestaciones
  • - Prestaciones por accidente escolar
  • - Prestaciones por infortunio familiar
  • - Prestaciones por enfermedad

Unidad Didáctica 5. Relaciones Especiales de la Seguridad Social

  • - Relaciones Laborales de carácter especial. Regulación
  • - Deportistas profesionales
  • - Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo
  • - Personal de alta dirección
  • - Relación laboral especial de los artistas
  • - La de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquella. Representantes de comercio
  • - Trabajo de penados en Instituciones Penitenciarias
  • - Menores internados
  • - Abogados que presten servicios en despachos individuales o colectivos
  • - Residentes para la formación de especialistas en Ciencia de la Salud
  • - Cualquier trabajo considerado expresamente relación laboral de carácter especial mediante ley
04

Módulo 4. Sistema Delt@: Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados

Unidad Didáctica 1. Accidentes de Trabajo

  • Concepto y regulación
  • PARTES DE BAJA Y ALTA
  • Cuantía económica
  • Especial referencia a la prevención por el Empresario
  • Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

Unidad Didáctica 2. Requisitos y Caracteristicas del Programa Delt@

  • Requisitos previos para la utilización de Delt@
  • Certificados de Usuario
  • Renovación del certificado

Unidad Didáctica 3. Acceso a la Aplicación

  • Registro como administrador. Tipos
  • Registro y modificación de datos
  • Edición y baja de usuarios. Registro de nuevo usuario
  • Delegación de funciones del Administrador

Unidad Didáctica 4. Tramitación a Través de Delt@

  • Comunicaciones como usuario no registrado
  • - Comunicaciones urgentes
  • - Partes de accidentes de trabajo
  • Comunicaciones como usuario registrado
  • - Partes de accidentes de trabajo
  • - Consulta de partes de accidentes de trabajo
  • - Accidentes de trabajo sin baja médica
  • - Comunicaciones urgentes. Altas y fallecimientos individuales
05

Módulo 5. Nominaplus

Unidad Didáctica 1. Entorno de Trabajo

  • Acceso
  • Área de trabajo
  • Tablas generales
  • Municipios
  • Provincias
  • Comunidades Autónomas
  • Países
  • Vías Públicas
  • Actividades
  • Bancos
  • Delegaciones Hacienda
  • Administraciones Hacienda

Unidad Didáctica 2. Empresa

  • Fecha de Trabajo
  • Empresas
  • Asistente de configuración
  • Actualización de datos en trabajadores
  • Cuentas Bancarias
  • Centros de Trabajo
  • Salir

Unidad Didáctica 3. Convenios

  • Introducción
  • Datos Convenio
  • Categorías
  • Actualización de datos en empresas y trabajadores
  • Actualizar Tablas Salariales
  • Importar convenios

Unidad Didáctica 4. Trabajadores

  • Introducción
  • Datos de Trabajadores
  • Gestión de la asistencia
  • Avisos
  • Tablas generales
  • Calendario Oficial (BOE)
  • Tablas SS/Retenciones
  • Tablas IRPF
  • Cotizaciones sectoriales
  • Tabla RRHH

Unidad Didáctica 5. Nóminas

  • Introducción
  • Cálculo
  • Nóminas calculadas
  • Incidencias/ ERE
  • Incidencias masivas
  • Recibos de salario
  • Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
  • Pagos de nóminas
  • Coste de empresa
  • Paso a contabilidad
  • Simulaciones

Unidad Didáctica 6. Seguros Sociales

  • Introducción
  • Partes
  • Parte afiliación hogar
  • Conceptos retributivos (CRA)
  • Sistema de Liquidación Directa
  • Sistema de liquidación directa prácticas
  • Liquidaciones y cotización FAN
  • Certificados INSS
  • Emisión contrato
  • Contrat@
  • Certficado de Empresa
  • Certfic@2
  • Parte de accidente delt@
  • Mantenimiento de contratos

Unidad Didáctica 7. Retenciones

  • Cálculo de IRPF
  • Acumulados de Retenciones
  • Paso desde Nóminas
  • Importar IRPF Profesionales
  • Modelos oficiales de Hacienda

Unidad Didáctica 8. Informes

  • Introducción
  • Estadísticas e Informes
  • Informe de Plantilla Media
  • Altas y bajas de trabajadores en el periodo
  • Gráficos

Unidad Didáctica 9. Utilidades

  • Organización de Ficheros
  • Aviso de copias de seguridad
  • Proceso de actualización
  • Proceso de mejora
  • Restaurar valores originales
  • Agenda
  • Perfiles de Usuarios y Periféricos
  • Configuración Documentos
  • Conexiones
  • Agenda
  • Correo electrónico

Unidad Didáctica 10. Copias de Seguridad

  • Copias de Seguridad
  • Copiar
  • Recuperar
06

Módulo 6. Procedimiento Laboral

Unidad Didáctica 1. el Derecho Procesal Laboral

  • Aproximación al procedimiento laboral
  • - El proceso social tras las reformas de 2011 y 2012
  • - Aplicación transitoria de la Ley de Procedimiento Laboral
  • Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
  • - Competencia material
  • - Competencia objetiva y funcional
  • - Competencia territorial
  • - Tratamiento procesal de la competencia y la jurisdicción
  • Prejudicialidad

Unidad Didáctica 2. el Orden Jurisdiccional Social

  • Jurisdicción Social: Nociones Generales
  • Principios del proceso laboral
  • Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
  • - El sistema de fuentes en el proceso social
  • - Aplicación de la Ley procesal en el tiempo y en el espacio
  • Organización del Orden Jurisdiccional Social

Unidad Didáctica 3. las Partes en el Proceso Laboral

  • Las partes en el proceso
  • - Pluralidad de partes
  • Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
  • - El poder de disposición
  • - Intervención del FOGASA en el Proceso Laboral
  • Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
  • Representación y postulación procesal
  • - Representación voluntaria y obligatoria
  • - Representación a través de un profesional
  • - Administraciones Públicas y Entidades Gestoras de la Seguridad Social
  • Sucesión procesal
  • El beneficio de la justicia gratuita

Unidad Didáctica 4. el Proceso Laboral Ordinario o Común

  • Ideas generales sobre el proceso común
  • - Principios inspiradores del proceso laboral
  • Actuaciones previas en el proceso ordinario
  • - Examen de parte
  • - Examen de documentos
  • - Autorización judicial
  • - Anticipación y aseguramiento de la prueba
  • - Medidas cautelares
  • La demanda
  • La Fase intermedia en el proceso laboral ordinario
  • - Admisión de la demanda
  • - Plazos
  • - Citación de las partes
  • - Suspensión del juicio antes del inicio
  • Acto del Juicio
  • - Fase inicial y de alegaciones
  • - Fase probatoria
  • - Fase de conclusiones
  • - Suspensión del plazo para dictar sentencias
  • La Sentencia
  • - Requisitos de la sentencia
  • - Procedimiento de la sentencia
  • - Contenido decisorio de la sentencia
  • - Efectos de la sentencia

Unidad Didáctica 5. Modalidades Procesales y Procesos Especiales

  • Aproximación a las modalidades procesales
  • Los procesos por despido
  • - Competencia y partes
  • - La demanda
  • - Sentencia
  • - Recursos
  • Procesos de carácter colectivo
  • - Competencia y partes
  • - Inicio del proceso
  • - Sentencia
  • - Recursos
  • Libertad sindical y demás derechos fundamentales
  • - Competencia y partes
  • - Procedimiento
  • - Demanda
  • - Conciliación y juicio. La prueba
  • - Sentencia
  • Procesos de oficio
  • - Clasificación de los procesos de oficio
  • - Demanda
  • - Sentencia
  • Procesos en materia de seguridad social
  • - Competencia y partes
  • - Demanda
  • - Expediente administrativo
  • - Sentencia
  • - Recursos
  • Otros
  • - Impugnación de sanciones
  • - Vacaciones
  • - Reclamaciones en materia de clasificación provisional
  • - Impugnaciones por movilidad geográfica y modificación de las condiciones de trabajo
  • - Lactancia y reducciones de jornada

Unidad Didáctica 6. Medios de Impugnación

  • Los recursos y su función constitucional
  • Clases de recursos administrativos
  • - Proceso contencioso-administrativo social
  • Recursos de reposición y súplica
  • - Caracteres fundamentales del recurso de reposición
  • - Fases del recurso de reposición
  • Recurso de Queja
  • - Caracteres del recurso de queja
  • - Resoluciones recurribles por el recurso de queja
  • - Tramitación del recurso de queja
  • Recurso de suplicación
  • - Objeto del recurso de suplicación
  • - Tramitación del recurso de suplicación
  • Recurso de casación
  • - Caracteres del recurso de casación
  • - Resoluciones recurribles por el recurso de casación
  • - Procedimiento del recurso de casación
  • Recurso para unificación de la doctrina
  • - Caracteres del recurso de casación para unificación de la doctrina
  • - El presupuesto del recurso a instancia de parte: la contradicción
  • Otros recursos: recursos contra sentencias firmes
  • - Nulidad, aclaración y rectificación de sentencias
  • - Recurso de amparo
  • El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios

Unidad Didáctica 7. el Proceso de Ejecución

  • El Proceso de Ejecución: Consideraciones generales
  • - Principios inspiradores de la ejecución
  • Ejecución laboral ordinaria
  • - Desarrollo del proceso
  • - Partes
  • - Plazo para solicitar la ejecución
  • Ejecuciones especiales
  • - Ejecución Dineraria
  • - Ejecución de las sentencias firmes de despido
  • - Ejecución frente a entes públicos y Seguridad Social
  • Ejecución provisional
  • - Ejecución provisional ordinaria
  • - Ejecución provisional especial

Unidad Didáctica 8. el Proceso Cautelar

  • Procedimiento concursal
  • - Finalidad del concurso de acreedores
  • - Declaración de concurso
  • - Legitimación para la declaración de concurso
  • Pretensiones sociales en el concurso
  • - Competencia social del juez mercantil
  • - Algunas precisiones procesales para el concurso con asuntos en materia laboral
  • - Procedimiento judicial de regulación de empleo

Unidad Didáctica 1. Ejercicio Resuelto. Conciliación Previa

  • Desarrollo papeleta de conciliación previa

Unidad Didáctica 2. Ejercicio Resuelto. Interposición de Demanda

  • Elaboración de demanda genérica

Unidad Didáctica 3. Ejercicio Resuelto. Anuncio de Interposición de Recurso de Súplica

  • Elaboración de anuncio recurso de súplica

Unidad Didáctica 4. Ejercicio Resuelto. Interposición de Recurso de Súplica

  • Elaboración de recurso de súplica

Unidad Didáctica 5. Ejercicio Resuelto. Anuncio de Interposición de Recurso de Casación

  • Elaboración de anuncio de interposición de recurso de casación

Unidad Didáctica 6. Ejercicio Resuelto. Solicitud de Ejecución de Sentencia

  • Elaboración de solicitud de ejecución de sentencia por incumplimiento de readmisión

Claustro docente

Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral — profesionales con experiencia en Administración y Asesoría Laboral.

Yolanda Salinas

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Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

derecho laboral

Irene Yebra

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Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Delegada de Protección de Datos

Manuel Moreno

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Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

Francisco Navarro

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Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

José María García

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Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

gestión de salarios y seguros sociales

Jesus Morales

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Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Recursos Humanos

Elisabeth Sanjuan

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Facultad de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

Maria Rodriguez

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Facultad de Gestión Empresarial y Marketing

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Con este máster podrás optar a puestos como:

  • Asesor laboral en empresas
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Metodología

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Contenidos de calidad

Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

Materiales y Recursos Didácticos

Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

Claustro Profesional

Los docentes de INEAF son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

Tutorización individual

No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

Testimonios

La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros

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