Máster en Administración Laboral en la Empresa

Unidad Didáctica 1. Sistema de Seguridad Social. Régimen General

• Introducción. El Sistema de Seguridad Social
• Regímenes de la Seguridad Social
• Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

Unidad Didáctica 2. Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

• El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
• Cotización a la Seguridad Social
• Retención por IRPF
• Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

Unidad Didáctica 3. Ejercicio Resuelto. Tipo General de Cotización

• Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
• Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
• Cálculos para la cotización
• Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
• Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
• Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 4. Contratos (i). la Relación Laboral

• El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
• Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad Didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

• Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
• Contratos de trabajo de duración indefinida
• Contratos de trabajo temporales
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
• Contrato de formación en alternancia

Unidad Didáctica 6. Ejercicio Resuelto. Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional

• Supuesto de hecho: planteamiento contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
• Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
• Cálculo de la reducción
• Cumplimentamos los modelos T RNT y RLC
• Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
• Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 7. Acción Protectora de la Seguridad Social

• Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
• Incapacidad Temporal
• Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
• Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Unidad Didáctica 8. Ejercicio Resuelto. Cotización Por Situación de Incapacidad Temporal Causada Por una Enfermedad Común o Accidente No Laboral

• Supuesto de hecho: planteamiento Cotización por situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
• Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
• Cálculo de la bonificación
• Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
• Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
• Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
• Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 9. Sistema Red a Través del Sistema de Liquidación Directa. Siltra

• El sistema SILTRA
• Cotización
• Afiliación: Procesamiento de remesas de afiliación e INSS
• Utilidades: Reconstrucción de seguimiento, Copia de seguridad y Procesamiento de mensajes descargado de Web

Unidad Didáctica 10. Sistema Red. Red Directo

• Sistema Red Directo: Cotización, afiliación, incapacidad temporal y buzón personal
• Cotización
• Afiliación
• Incapacidad Temporal Online
• Buzón Personal

Unidad Didáctica 1. el Derecho Procesal Laboral

• Aproximación al procedimiento laboral
• - El proceso social tras las reformas de 2011 y 2012
• - Aplicación transitoria de la Ley de Procedimiento Laboral
• Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
• - Competencia material
• - Competencia objetiva y funcional
• - Competencia territorial
• - Tratamiento procesal de la competencia y la jurisdicción
• Prejudicialidad

Unidad Didáctica 2. el Orden Jurisdiccional Social

• Jurisdicción Social: Nociones Generales
• Principios del proceso laboral
• Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
• - El sistema de fuentes en el proceso social
• - Aplicación de la Ley procesal en el tiempo y en el espacio
• Organización del Orden Jurisdiccional Social

Unidad Didáctica 3. las Partes en el Proceso Laboral

• Las partes en el proceso
• - Pluralidad de partes
• Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
• - El poder de disposición
• - Intervención del FOGASA en el Proceso Laboral
• Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
• Representación y postulación procesal
• - Representación voluntaria y obligatoria
• - Representación a través de un profesional
• - Administraciones Públicas y Entidades Gestoras de la Seguridad Social
• Sucesión procesal
• El beneficio de la justicia gratuita

Unidad Didáctica 4. el Proceso Laboral Ordinario o Común

• Ideas generales sobre el proceso común
• - Principios inspiradores del proceso laboral
• Actuaciones previas en el proceso ordinario
• - Examen de parte
• - Examen de documentos
• - Autorización judicial
• - Anticipación y aseguramiento de la prueba
• - Medidas cautelares
• La demanda
• La Fase intermedia en el proceso laboral ordinario
• - Admisión de la demanda
• - Plazos
• - Citación de las partes
• - Suspensión del juicio antes del inicio
• Acto del Juicio
• - Fase inicial y de alegaciones
• - Fase probatoria
• - Fase de conclusiones
• - Suspensión del plazo para dictar sentencias
• La Sentencia
• - Requisitos de la sentencia
• - Procedimiento de la sentencia
• - Contenido decisorio de la sentencia
• - Efectos de la sentencia

Unidad Didáctica 5. Modalidades Procesales y Procesos Especiales

• Aproximación a las modalidades procesales
• Los procesos por despido
• - Competencia y partes
• - La demanda
• - Sentencia
• - Recursos
• Procesos de carácter colectivo
• - Competencia y partes
• - Inicio del proceso
• - Sentencia
• - Recursos
• Libertad sindical y demás derechos fundamentales
• - Competencia y partes
• - Procedimiento
• - Demanda
• - Conciliación y juicio. La prueba
• - Sentencia
• Procesos de oficio
• - Clasificación de los procesos de oficio
• - Demanda
• - Sentencia
• Procesos en materia de seguridad social
• - Competencia y partes
• - Demanda
• - Expediente administrativo
• - Sentencia
• - Recursos
• Otros
• - Impugnación de sanciones
• - Vacaciones
• - Reclamaciones en materia de clasificación provisional
• - Impugnaciones por movilidad geográfica y modificación de las condiciones de trabajo
• - Lactancia y reducciones de jornada

Unidad Didáctica 6. Medios de Impugnación

• Los recursos y su función constitucional
• Clases de recursos administrativos
• - Proceso contencioso-administrativo social
• Recursos de reposición y súplica
• - Caracteres fundamentales del recurso de reposición
• - Fases del recurso de reposición
• Recurso de Queja
• - Caracteres del recurso de queja
• - Resoluciones recurribles por el recurso de queja
• - Tramitación del recurso de queja
• Recurso de suplicación
• - Objeto del recurso de suplicación
• - Tramitación del recurso de suplicación
• Recurso de casación
• - Caracteres del recurso de casación
• - Resoluciones recurribles por el recurso de casación
• - Procedimiento del recurso de casación
• Recurso para unificación de la doctrina
• - Caracteres del recurso de casación para unificación de la doctrina
• - El presupuesto del recurso a instancia de parte: la contradicción
• Otros recursos: recursos contra sentencias firmes
• - Nulidad, aclaración y rectificación de sentencias
• - Recurso de amparo
• El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios

Unidad Didáctica 7. el Proceso de Ejecución

• El Proceso de Ejecución: Consideraciones generales
• - Principios inspiradores de la ejecución
• Ejecución laboral ordinaria
• - Desarrollo del proceso
• - Partes
• - Plazo para solicitar la ejecución
• Ejecuciones especiales
• - Ejecución Dineraria
• - Ejecución de las sentencias firmes de despido
• - Ejecución frente a entes públicos y Seguridad Social
• Ejecución provisional
• - Ejecución provisional ordinaria
• - Ejecución provisional especial

Unidad Didáctica 8. el Proceso Cautelar

• Procedimiento concursal
• - Finalidad del concurso de acreedores
• - Declaración de concurso
• - Legitimación para la declaración de concurso
• Pretensiones sociales en el concurso
• - Competencia social del juez mercantil
• - Algunas precisiones procesales para el concurso con asuntos en materia laboral
• - Procedimiento judicial de regulación de empleo

Unidad Didáctica 1. Ejercicio Resuelto. Conciliación Previa

• Desarrollo papeleta de conciliación previa

Unidad Didáctica 2. Ejercicio Resuelto. Interposición de Demanda

• Elaboración de demanda genérica

Unidad Didáctica 3. Ejercicio Resuelto. Anuncio de Interposición de Recurso de Súplica

• Elaboración de anuncio recurso de súplica

Unidad Didáctica 4. Ejercicio Resuelto. Interposición de Recurso de Súplica

• Elaboración de recurso de súplica

Unidad Didáctica 5. Ejercicio Resuelto. Anuncio de Interposición de Recurso de Casación

• Elaboración de anuncio de interposición de recurso de casación

Unidad Didáctica 6. Ejercicio Resuelto. Solicitud de Ejecución de Sentencia

• Elaboración de solicitud de ejecución de sentencia por incumplimiento de readmisión

Unidad Didáctica 1. Inspección de Trabajo

• Inspección de trabajo. Objeto y regulación
• Función Inspectora
• Actuaciones de la Inspección. Modalidades de actuación
• Medidas derivadas de la actuación de la Inspección
• Procedimiento sancionador
• - Tramitación e Instrucción del expediente sancionador
• - Resolución y notificación

Unidad Didáctica 2. Infracciones Laborales

• Infracciones laborales, concepto y regulación
• - Infracciones en materia de relaciones laborales
• - Infracciones en materia de empleo
• - Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
• - Infracciones de las empresas de trabajo temporal establecidas en otros estados miembros de la UE o en estados signatarios del acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, así como de las empresas usuarias
• - Infracciones en materia de empresas de inserción
• - Infracciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
• Infracciones en materia de Seguridad Social
• - Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de acciones de F.P.E. programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia o autónomos y asimilados
• - Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones
• - Infracciones de las Mutuas de accidentes de trabajo
• - Infracciones de las empresas que colaboren voluntariamente en la gestión
• Infracciones en materia de sociedades cooperativas
• Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros

Unidad Didáctica 3. Sanciones Laborales

• Sanciones Laborales
• Cuantía de las sanciones
• - Sanciones referentes a infracciones en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de en materia de Seguridad Social, en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
• - Sanciones referentes a infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
• - Sanciones en materia de Seguridad Social cuando se deriven de actas de infracción y liquidación que se refieran a los mismos hechos y se practiquen simultáneamente
• - Sanciones referentes a infracciones en materia de cooperativas
• Sanciones accesorias
• - Infracciones relacionadas con materia preventiva
• - En materia de Seguridad Social
• - En materia de colocación, empleo y fomento de empleo
• - En materia de igualdad

Unidad Didáctica 1. la Negociación Colectiva

• La Negociación Colectiva
• El Convenio Colectivo
• Clasificación de los Convenios Colectivos
• Sujetos del Convenio Colectivo
• Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad
• Descuelgue Salarial:: modificaciones de las condiciones establecidas en el Convenio
• Concurrencia de convenios colectivos

Unidad Didáctica 2. Representación de los Trabajadores

• La representación de los trabajadores
• Representación unitaria: Los Comités de Empresa y los Delegados de Personal
• Representación sindical: Secciones sindicales y Delegados sindicales
• Representación del personal funcionario y negociación colectiva

Unidad Didáctica 3. el Conflicto Laboral

• Naturaleza del conflicto laboral
• Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
• Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
• Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
• Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos

Unidad Didáctica 4. Regcon: Registro y Depósito de Convenios Colectivos

• Aproximación a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
• Requisitos técnicos para utilizar REGCON
• Acceso a la aplicación informática del REGCON
• Página de Inicio de la aplicación REGCON (CCAA)): Acceso según el ámbito territorial del Convenio o acuerdo colectivo
• Documentos a presentar para la Inscripción
• Control administrativo de la Inscripción (legalidad y documental)
• Acuerdos de inaplicación de convenios

Unidad Didáctica 1. Mediación Social-laboral

• Introducción de la mediación en la esfera de las relaciones de trabajo
• - La OIT
• La mediación laboral en el sistema de justicia
• Principios orientadores de la mediación el ámbito socio-laboral
• Ventajas de la mediación laboral
• Objetivos que promueve la mediación social-laboral

Unidad Didáctica 2. Mediación Como Instrumento para la Resolución de Conflictos

• El conflicto laboral
• - Orígenes y causas de los conflictos
• - Elementos del conflicto
• Tipos, sujetos y objeto en el conflicto laboral
• La mediación laboral como medio de evitación del proceso laboral
• La mediación en la Unión Europea
• Efectos sobre el FOGASA y el desempleo

Unidad Didáctica 3. Asuntos Susceptibles de Incluirse en Procesos de Mediación

• Cuestiones de legalidad
• Supuestos excluidos de la mediación
• Perspectiva futura

Unidad Didáctica 4. Mediación en Conflictos Individuales

• Evolución histórica de la mediación laboral individual
• Concepto y características elementales
• Mediación individual
• Convenio colectivo y mediación individual
• Acuerdos Interprofesionales y mediación individual
• Dicotomía de la negociación individual laboral: papel del mediador y figura del conciliador administrativo

Unidad Didáctica 5. Mediación en Conflictos Colectivos

• El Derecho en torno a los conflictos del trabajo: papel de la mediación
• El Convenio Colectivo
• - Definición de convenio colectivo
• - Eficacia del convenio colectivo
• - Tipos de convenios colectivos
• Ruptura de negociaciones en torno al acuerdo del Convenio colectivo
• Los conflictos colectivos de trabajo ante el Derecho del Trabajo
• El mediador ante el conflicto colectivo
• - Desigualdad estructural de poder
• - Representatividad
• - La negociación de hecho: medidas de presión
• - Naturaleza del conflicto

Unidad Didáctica 6. el Proceso de Mediación Laboral

• La mediación en los juzgados de lo Social. Como implantar la mediación el Juzgado
• El papel de las partes y de los abogados/graduados sociales en la mediación
• Mediación intrajudicial en el proceso laboral
• - Derivación a mediación
• - Entrevista inicial
• - Sesiones de mediación
• - Acuerdo alcanzado
• Consecuencias procesales del sometimiento al proceso de mediación
• Consecuencias procesales de la consecución del acuerdo de mediación

Unidad Didáctica 7. Estrategia del Mediador Laboral

• Naturaleza de la mediación laboral
• Tipología del comportamiento en la mediación
• Conducta del mediador
• Constitución del buen mediador

Unidad Didáctica 8. Mediación Laboral en España

• Aproximación y datos sobre mediación laboral
• Cataluña: Tribunal Laboral de Conciliación, Mediación y Arbitraje
• País Vasco: CRL y PRECO
• Andalucía: SERCLA
• SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje
• Resto de Comunidades Autónomas

Unidad Didáctica 1. Entorno de Trabajo

• Acceso a Nominaplus
• Área de trabajo
• Tablas generales
• Municipios
• Provincias
• Comunidades Autónomas
• Países
• Vías Públicas
• Actividades
• Bancos
• Delegaciones Hacienda
• Administraciones Hacienda

Unidad Didáctica 2. Empresas

• Fecha de Trabajo
• Empresas
• Copiar empresas y sus trabajadores
• Asistente de configuración
• Actualización de datos en trabajadores
• Cuentas Bancarias
• Centros de Trabajo
• Salir
• Video tutorial. Crear una empresa en Nominaplus

Unidad Didáctica 3. Convenios

• Convenios Colectivos: Introducción
• Datos Convenio
• Categorías de Convenio
• Actualización de datos en empresa y trabajadores
• Actualizar Tablas Salariales
• Cálculo de atrasos de convenio
• Importación de convenios
• Vídeo tutorial. Dar de alta un convenio colectivo en Nominaplus

Unidad Didáctica 4. Trabajadores

• Menú trabajadores: Introducción
• Datos de Trabajadores
• Gestión de la asistencia
• Avisos
• Tablas generales
• Calendario Oficial (BOE)
• Tablas SS/Retenciones. Normas reguladoras de la cotización a la Seguridad Social y las retenciones de la Agencia tributaria
• Tablas IRPF
• Cotizaciones sectoriales
• Tabla RRHH
• Vídeo tutorial. Alta de trabajadores en Nominaplus

Unidad Didáctica 5. Nóminas

• Nóminas: Introducción
• Cálculo
• Nóminas calculadas
• Incidencias/ ERE
• Incidencias masivas
• Recibos de salario
• Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
• Pagos de nóminas
• Coste de empresa
• Paso a contabilidad
• Simulaciones
• Vídeo tutorial. Calculo de nóminas en Nominaplus

Unidad Didáctica 6. Seguros Sociales

• Introducción
• Partes
• Parte afiliación hogar
• Conceptos retributivos (CRA)
• Sistema de Liquidación Directa
• Sistema de liquidación directa prácticas
• Liquidaciones y cotización FAN
• Certificados INSS
• Emisión contrato
• Emisión
• Contrat@
• Certfic@2
• Parte de accidente Delt@
• Mantenimiento de contratos

Unidad Didáctica 7. Retenciones

• Cálculo de IRPF
• Acumulados de Retenciones
• Paso desde Nóminas
• Modelos oficiales de Hacienda
• Regularizar IRPF

Unidad Didáctica 8. Informes

• Informes: Introducción
• Estadísticas e Informes
• Informe de Plantilla Media
• Gráficos

Unidad Didáctica 9. Utilidades

• Organización de Ficheros
• Aviso de copias de seguridad
• Proceso de actualización
• Proceso de mejora
• Restaurar valores originales
• Agenda
• Perfiles de Usuarios y Periféricos
• Configuración Documentos
• Conexiones
• Ir a escritorio Sage
• Agenda
• Correo electrónico

Unidad Didáctica 10. Copias de Seguridad

• Copias de Seguridad
• Hacer copia
• Recuperar Copia